當前位置:經管資料網人事行政其他

  • L人力資源管理實務280頁

    PDF
    更新時間:2019-10-11分類:其他資料大小:5.90 MB

    內容以人力資源管理的核心職能為線索,系統地介紹了人力資源管理理論與實務,尤其是最近出現的新觀念、新理論、新方法,還介紹了很多操作性較強的圖表,以方便讀者對理論的理解和使用。目錄第 1 章 人力資源管理概述 1引...

  • X2019西安萬昱黃金海岸城市綜合體項目溝通案26頁

    PDF
    更新時間:2019-10-10分類:其他資料大小:4.41 MB

    2019西安萬昱黃金海岸城市綜合體項目溝通案 201907 26頁PDF

  • H2019年中國HR_SaaS行業研究報告30頁

    PDF
    更新時間:2019-10-09分類:其他資料大小:1.80 MB

    HR SaaS需依托科學的人力資源管理方法論,以PaaS作為SaaS基礎可避免廠商陷入過重的定制化開發,而客戶成功團隊能夠以線下線上相結合的方式,幫助客戶完成“最后一公里”的落地,真正實現產品功能與需求的高度匹配。HR Sa...

  • L人力資源管理:工作分析321頁

    PDF
    更新時間:2019-09-15分類:其他資料大小:8.22 MB

    工作分析是人力資源管理體系的基石。通過工作分析,可以明確崗位在組織中的定位以及崗位特定職責,確保“事得其人,人事相宜”目標的實現。在人力資源管理系統中,工作分析為各項人力資源管理工作提供了信息和標準,是組織...

  • M美容院人力資源管理196頁

    PDF
    更新時間:2019-09-14分類:其他資料大小:6.65 MB

    目錄 第一章 緒論 (1 ) 第一節 人力資源管理概述 (2 ) 第二節 美容院人力資源管理的基本原理 (6 ) 第三節 人力資源管理的基本理論 (7 ) 第四節 我國美容行業人力資源現狀 (11) 第二章 美容院人力資源規劃 (15) …目錄...

  • Q企業人力資源戰略——以人為本301頁

    PDF
    更新時間:2019-09-09分類:其他資料大小:10.1 MB

    目錄 第 1 章 人力資源領先戰略:先人后事 1 “人”的時代到來 1 先人后事:被忽視的“上億美元買不來的研究成果” 4 人才第一,戰略第二 7 先人后事的四大用人原則 9 時代呼喚人力資源領先戰略 14 領先人力資源體系的選...

  • X行政辦公與總務后勤常用管理工具大全479頁

    PDF
    更新時間:2019-08-27分類:其他資料大小:15.7 MB

    內容從文書檔案管理工具、辦公設備用品管理工具、會務管理工具、印信管理工具、行政事務管理工具、企業文化建設管理工具、員工關系管理工具、保密管理工具、企業內部安全管理工具、職業健康管理工具、車輛管理工具、...

  • L連鎖企業人力資源管理263頁

    PDF
    更新時間:2019-08-25分類:其他資料大小:7.04 MB

    本教材針對連鎖經營和連鎖企業的特點,以連鎖企業人力資源管理工作職能和流程為主線,對連鎖企業人力資源規劃、連鎖企業工作分析、連鎖企業員工招聘管理、連鎖企業員工培訓管理、連鎖企業員工績效管理、連鎖企業員工薪...

  • Q2020全球人力資源科技趨勢227頁

    PDF
    更新時間:2019-08-20分類:其他資料大小:6.00 MB

    引言:技術風暴來襲:恐懼、彷徨或擁抱 01 一、技術風暴來襲的顛覆 01 二、束手束腳的傳統人力資源管理 03 三、技術風暴驅動下的人力資源業務模式 05 注釋與來源: 07 趨勢一:職場物聯網 08 一、無處不在的物聯網 10 二...

  • Q企業行政部:10大管理模板與工具168頁

    PDF
    更新時間:2019-08-19分類:其他資料大小:9.8 MB

    內容按照部門架構,崗位說明,基礎知識,作業指導,作業流程,管理制度,應用文案,培訓大綱,績效考核,工作表格十大管理板塊進行規劃設計。對行政部各崗位的崗位職責、工作內容、工作關系以及崗位要求等進行了詳細敘述,并提...

  • Q企業行政人事管理解析——工作中問題解決方法261頁

    PDF
    更新時間:2019-08-17分類:其他資料大小:9.14 MB

    作者從自己所從事的行政人事總監崗位的實際工作出發,分析了行政人事管理工作的具體內容,深入剖析了具體工作中遇到的困難和解決方法。為使本書有較好的可讀性和實用性,所講述的內容力求避免過于理論化、概念化。內容綜...

  • L人力資源管理方法與大型企業案例257頁

    PDF
    更新時間:2019-06-10分類:其他資料大小:6.44 MB

    內容從人力資源管理者面臨的問題著手,鼓勵企業人力資源管理者貼近組織,走向業務,任務落地;針對組織架構、人才優化、績效管理、分配激勵和領導力提升等提供具體實踐方法及措施;提出人力資源管理規范和標準化三大表,以...

  • Y醫院人力資源管理427頁

    PDF
    更新時間:2019-05-04分類:其他資料大小:14.6 MB

    本書內容包括醫院人力資源管理環境分析、醫院人力資源管理規劃、醫院職能科室和業務科室設計、醫院崗位分析與人員配置、醫院員工的能力提升、醫院績效管理體系設計、醫院薪酬制度設計、醫院員工職業生涯管理和構建工...

  • H互聯網+時代人力資源管理新思維243頁

    PDF
    更新時間:2019-04-30分類:其他資料大小:6.82 MB

    本書將互聯網思維、企業管理實踐和人力資源管理實踐三者融會貫通,建立新人力資源管理觀,構建人力資源管理互聯網思維體系,重構人力資源管理執行體系,全面解讀互聯網時代人力資源管理創新實踐,系統展現并細致分析人力資...

  • L中國人力資源和社會保障年鑒2018(數據庫版)多文件

    RAR
    更新時間:2019-04-27分類:其他資料大小:14.6 MB

    《中國人力資源和社會保障年鑒(2018)》是關于人力資源和社會保障工作的專業性史料工具書。本年鑒收錄了2017年度我國人力資源社會保障工作重要文獻、資料和數據,記錄了2017年度我國人力資源社會保障事業發展概況,客觀...

  • L律師事務所:2019勞動人事爭議典型案例分類匯編(人力)493頁

    PDF
    更新時間:2019-04-15分類:其他資料大小:5.20 MB

    一、勞動關系認定 1 二、書面勞動合同與二倍工資 56 三、無固定期限勞動合同 90 四、工時休假與工資支付 104 (一)工時加班 (二)年休假 (三)工資支付 五、勞動合同變更 159 六、勞動合同解除與終止 180 (一)協商解除...

  • L人力資源管理專業知識與實務——中級351頁

    PDF
    更新時間:2019-04-16分類:其他資料大小:5.72 MB

    第一部分 組織行為學 第一章 組織激勵 2 大綱解讀 2 考點精講 2 第一節 需要、動機與激勵 2 考點一 需要的概念 2 考點二 動機的概念 2 考點三 內源性動機和外源性動機 2 考點四 激勵及其類型 3 第二節 激勵理論 4 考...

  • Y2018年粵港澳大灣區人才發展報告155頁

    PDF
    更新時間:2019-04-15分類:其他資料大小:5.27 MB

    引言 A 一、 基礎與優勢 1 (一) 經濟基礎與產業鏈互補為人才提供發展的基礎 1 1.大灣區經濟實力雄厚,經濟呈平穩高速增長 1 2.大灣區產業優勢互補,第三產業比重逐步增加 3 (二) 高端創新資源匯聚為人才提供創新創業的...

  • L2019中國勞動力市場化指數編制114頁

    PDF
    更新時間:2019-03-30分類:其他資料大小:4.84 MB

    緒論 1 指標設計與數據來源 4 2.1 戶籍開放度 5 2.2 國有單位從業人數占比 9 2.3 最低工資 10 2.4 國有單位職工工資 10 2.5 勞動力市場化指數 12 2.6 數據來源 13 中國勞動力市場化指數結果 14 中國…緒論 1指標設計...

  • L連鎖企業人力資源管理289頁

    PDF
    更新時間:2019-03-27分類:其他資料大小:57.4 MB

    第1章 連鎖企業人力資源管理導論 1 1.1 連鎖企業人力資源概述 3 1.2 連鎖企業人力資源管理總論 9 1.3 連鎖企業人力資源管理基本原理 16 知識復習題 23 案例分析 23 實訓項目 24 第 2 章 連鎖企業人力資源規劃…第 1 ...

總數:155520 上一頁1 2 3 4 5 6 7 8 ...78下一頁
狮鹫兑换码2019